L’exposition des salariés aux produits chimiques peut présenter des dangers, les employeurs doivent mettre en place une démarche de prévention Beaucoup de salariés sont exposés quotidiennement à des produits chimiques plus ou moins dangereux comme par exemple : L’amiante et les poussières de bois dans la construction, Les produits phytosanitaires dans l’agriculture, Les produits ménagers dans les […]
Tout équipements et installations de travail doivent être contrôlés afin de s’assurer de sa conformité : périodiquement, suite à une modification, suite à une réparation importante. Les chefs d’entreprises doivent faire entretenir et vérifier suivant une périodicité appropriée les installations et dispositifs techniques et de sécurité des lieux de travail. Toute défectuosité susceptible d’affecter la santé […]
Tout employeur a pour obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de son personnel. Dans le cas des risques physiques, la mise en œuvre de ces mesures se fait suivant 3 étapes successives : 1 – Élimination du risque à la source L’objectif principal est […]
Quels sont les principaux risques professionnels dans votre entreprise ? Certains risques professionnels concernent une grande majorité d’entreprises quelles que soient leurs activités. Par exemple, dès que vous disposez de locaux (bureaux, entrepôts ou ateliers), vous êtes concernés par le risque incendie. L’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) propose 17 types de risques […]
Prévention des risques dans votre entreprise, comment faire ? Chef d’entreprise, quelles sont vos obligations ? Vous êtes chef d’entreprise, sachez que la réglementation vous impose de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de vos salariés sur la base de principes généraux de prévention parmi lesquels figure l’évaluation des risques. Vous devez […]
Garantir la santé et la sécurité au travail Qu’est-ce que c’est ? Il s’agit de l’ensemble des mesures à mettre en œuvre pour préserver la santé et la sécurité des salariés et améliorer les conditions de travail. C’est également une obligation légale. L’employeur est responsable de la santé et de la sécurité des salariés de son […]
AZENORA vous souhaite ses meilleurs voeux pour la nouvelle année 2014 ! Partager la publication « Meilleurs Voeux 2014 » FacebookLinkedInTwitterWhatsAppPartager…E-mail